Managérial

Pour agir dans un environnement changeant, le leader d’aujourd’hui ne peut se contenter d’un mode de raisonnement analytique qui permet de résoudre des problèmes techniques mais est inopérant face aux problèmes humains.

Le leadership efficace nécessite une compréhension des situations aux niveaux des individus, de leurs relations et du système dans lequel ils interagissent.

Le télétravail demande à chaque manager, une réflexion sur l’organisation du travail, des tâches, des réunions, des objectifs ainsi que l’encadrement des personnes et les limites dans sa durée.

Vous êtes un dirigeant d’entreprise, un chef de département, un jeune manager, voici les différentes thématiques que nous pourrions aborder ensemble :