Isabelle Poulain

 
J’ai suivi un coaching avec Martine après avoir été licenciée. Tu es la coach qui m’a accompagnée vers la réinsertion professionnelle. J’ai travaillé 10 mois à tes côtés sur la confiance en soi, sur la préparation aux entretiens d’embauche, sur mon CV, sur ma lettre de motivation et sur l’optimisme à retrouver un emploi.
 
Tu es une personne dynamique, bienveillante, ayant le sens de l’empathie. Tu as des conseils pertinents et tu sais motiver les personnes dans leur recherche d’emploi.
 
J’ai changé de voie et repris des études. Je suis actuellement en 2e année pour être professeur de math et ça se passe super bien.

Christophe Roth

 
Début mars 2008, ayant perdu mon emploi (Service Formation – PME, secteur informatique) alors basé en Espagne, je me retrouvais dans une douloureuse impasse professionnelle. Accablé, mon capital confiance s’effritait de jour en jour.
Comment affronter cette situation ? Seul, le courage commençait à me manquer. Mes amis, ma famille, leur réconfort et leurs conseils m’étaient précieux mais toutefois insuffisants. Faire appel à une tierce personne, neutre et impartial, experte de la relation d’aide sans être thérapeute pour autant, me paraissait LA solution ! En somme, un coach pour m’aider à rebondir et à reconquérir le futur !
Martine Gabriel a su très vite analyser ma problématique et me proposer un projet d’accompagnement par étapes et selon objectifs. Suite à un bilan de mon parcours international, elle m’a aidé à prendre positivement conscience de mes compétences et à les valoriser en entretiens d’embauche. Son soutien régulier m’a permis à la fois de me ressourcer intérieurement et de donner corps à mes ambitions. Tout ceci à distance en appels vidéo via Skype. Ce mode d’échange, approprié dans mon cas, m’a apporté flexibilité et rapidité de travail.

Quel résultat ? De retour en France à la mi-avril, un nouveau départ s’est amorcé. En 5 mois, j’ai réussi à donner à ma vie professionnelle une nouvelle dynamique et de surcroît une belle ascension. Merci à toi Martine !
Je vous souhaite de vivre ce même élan. Je vous recommande de rentrer en contact avec Martine, coach certifié et qui plus est efficace.

Michèle Verloove

 
Après une période émotionnellement très difficile, Martine a pu me communiquer ce petit quelque chose qui m’a permis de rebondir, de reprendre confiance, de me relancer professionnellement.

Actuellement et depuis plus de 4 ans, je suis assistante de direction dans une Holding financière.

Nouveau job, nouveau défi.

Belle rencontre ! Belle personne !

Merci !

Paule Verboomen

 
Trouver du travail, c’est une entreprise sérieuse à laquelle il faut se préparer avec un maximum d’attention. Martine nous apporte une aide précieuse. Martine est un atout majeur. Son expérience, ses compétences, son engagement n’ont d’égal que sa patience et son sourire.

Merci infiniment pour m’avoir permis de passer ce cap difficile.

Fabienne Michiels

 
Suite à la restructuration de mon entreprise j’ai eu l’occasion de prendre ma prépension et mon idée première était de profiter d’un repos bien mérité. Cette prépension impliquait de suivre durant 6 mois une formation d’outplacement et c’est ainsi que j’ai croisé la route de Martine.

Ces heures passées ensemble ont été réellement enthousiasmantes. Martine est réellement à l’écoute de ses clients et analyse très clairement leur personnalité et leurs besoins spécifiques. De cette sorte, elle adapte aisément son discours à son interlocuteur ce qui lui donne un impact plus percutant.

Ce sont de vrais échanges et non une formation ex cathedra. Les séances sont animées, interactives et parfois très personnelles. Même au sein d’un groupe on arrive à s’ouvrir et se découvrir. On retrouve la confiance en soi et au terme de cet accompagnement, j’étais convaincue de continuer encore un bout de chemin dans le monde actif.

Aujourd’hui j’ai créé ma petite entreprise « Excellence » afin de partager mon expérience et pas un jour je ne regrette mon choix.

Merci Martine

Delphine Soltys

 
Mon magasin venait de fermer, j’étais démoralisée, je ne savais pas par où commencer pour retrouver un travail. Heureusement j’ai eu la chance de croiser Martine.

Martine est une personne dynamique, qui vous écoute et vous met à l’aise directement. Elle vous pose les bonnes questions ce qui vous permet d’avancer et de mieux réfléchir à votre avenir professionnel. Je m’obstinais à vouloir me réorienter car je ne voulais plus aller dans la vente mais toutes ces questions m’ont permis de me rendre compte que c’est dans la vente que je suis le plus à l’aise.

Merci pour tout Martine.

Hedwige Hankart

 
Martine et moi nous nous sommes rencontrées dans le cadre d’un outplacement – En effet après plus de 20 années passées au sein d’une fédération sportive internationale, un horizon nouveau mais surtout inconnu s’ouvrait devant moi, et j’avoue que le mot coaching m’effrayait quelque peu.

Martine m’a aidé à franchir petit à petit les étapes tant dans un cheminement personnel que dans ma reconversion professionnelle.

Ecoute, enthousiasme, dialogue, énergie, dynamisme et encouragements…. tels sont les mots qui ont caractérisé nos échanges. J’en ai gardé de très bons souvenirs et surtout de précieux conseils qu’il m’arrive de prodiguer à mes proches.

Je n’hésiterai pas à faire appel à elle si besoin et encore moins de la recommander à toute personne qui aurait besoin d’un coaching personnalisé.

Sylvie

 
Martine Gabriel m’a donné des conseils pour « dynamiser » mon CV et améliorer ma lettre de motivation, grâce à une description concrète de mes compétences. L’analyse des personnalités en fonction des couleurs s’avère aussi très utile, en particulier pour s’intégrer dans une nouvelle équipe. J’ai également reçu des « trucs et astuces » pour bien dormir, et j’ai compris qu’il est important de se ménager des plages de détente le week-end.

Carole Lefebvre

 
Merci Martine pour l’énergie et l’envie d’aider que tu communiques ! Même pour une professionnelle de l’insertion socioprofessionnelle, tes conseils et ton soutien étaient précieux et portent leurs fruits. Peu importe notre expérience, nous avons tous besoin d’un regard et de conseils extérieurs pour pouvoir avancer dans un exercice tel qu’une recherche d’emploi

Daniel Dupuis

 
Une importante restructuration économique au sein de mon entreprise mit un terme à une longue carrière de 44 ans dans la presse écrite en tant que metteur en page (Télémoustique, Ciné-Revue…). Après de 60 ans, je voulais revenir au plus vite dans le circuit du travail. J’ai effectivement postulé pour des emplois ne demandant pas trop de prérequis, mais avec beaucoup de formations en entreprise.
 
Martine m’a surtout appris à rédiger un Cv et une lettre de motivation efficaces, comment me présenter lors d’un entretien et répondre aux questions formulées par les recruteurs de manière pertinente. Je n’avais pas pour habitude d’oser appeler les recruteurs à partir du moment où il n’y a plus de retour. Pourtant, les encouragements de Martine à reprendre contact et ainsi marquer mon grand intérêt pour le poste proposé en l’absence de nouvelles, m’ont probablement été favorable.
 
Au final j’ai signé, après 3 mois de recherche avec un emploi actuel chez GSK comme opérateur à l’Inspection Visuelle. Travailler à la qualité de vaccins m’apporte beaucoup de satisfaction et une certaine fierté à participer au bien-être et à la santé de la population. Je ne regrette évidemment pas mes choix. et ces quelques séances m’ont permis de recevoir de nombreux conseils très utiles.
 
Encore merci Martine.

Adeline Mayet

 
Quand je me suis fait licencier, j’ai pu profiter d’un OUT Placement. Martine fut la personne qui m’a accompagnée durant cette période plutôt compliqué de ma vie. Martine a pris le temps qu’il fallait pour me connaitre, connaitre mon parcours professionnel. Cela semblait important pour elle afin d’ajuster son accompagnement et ce le fut pour moi par la suite puisque ses réponses étaient toujours en lien avec mon histoire et ce que je vivais à ce moment-là.
 
Martine s’est montrée disponible à chaque fois que j’en ai eu besoin ; son investissement et son intérêt furent particulièrement précieux puisque ce licenciement m’avait fort affectée. Aujourd’hui, j’ai trouvé un nouvel emploi et tout se passe bien pour moi, j’ai pu reprendre une activité sereinement malgré mon parcours et je le dois en partie à Martine. Je profite de ce témoignage pour la remercier encore une fois pour son soutien.

Gaelle Stevant

 
COMMENT REMETTRE LE PIED A L’ETRIER ? Quand on a cessé toute activité professionnelle depuis quelques temps ou que l’on vient juste d’arriver à Barcelone sans contacts sans réseaux, retrouver un emploi n’est pas une tâche facile. Ouvert à tous les francophones et à tous les profils « le pied à l’étrier » a permis depuis sa création en 2004, à une dizaine de personnes de remettre le pied à l’étrier : retrouver un emploi ou sa voix. Discuter, échanger, trouver la motivation, se faire des contacts pour trouver un emploi, tel est l’objectif du Pied à l’étrier. Créée en septembre 2004, de façon informelle, autour d’un café par plusieurs françaises avec l’envie commune de retravailler, ce groupe de motivation, se réunit régulièrement afin de se remettre le pied à l’étrier. Comme l’explique Laetitia Addi, l’une des créatrices et responsable actuelle du groupe «le fait de se retrouver, de parler, d’évoquer à haute voix sa propre situation et de partager nos expériences, facilite, les démarches de chacun et chacune dans sa recherche d’emploi ». Juriste, Marketing, graphiste, économiste, journaliste sont les profils des candidates actuelles et le groupe est ouvert à tous les francophones de tous niveaux. Pour certaines, cela se traduit par une envie pas très bien définie, pour d’autres, c’est un besoin vital. Certaines ont des idées, du talent mais on du mal à les concrétiser, d’autres ne savent pas trop ce qu’elle cherche mais en parlent….Au cours de chaque réunion, un tour de table est effectué ou chaque personne prend la parole et explique pendant environ 15 mn sa situation actuelle, les avancées de ses recherches, les décisions prises ou non prises, les doutes mais aussi les conseils et recommandations, etc… Se former un réseau. En an et demi, le Pied à l’étrier a réalisé de belles prouesses, plus d’une dizaine ont trouvé un emploi, alors que d’autres ont trouvé leur voix. Car comme l’explique Martine Gabriel-Thiry, qui, par son expérience en ressources humaines, apporte son aide, pour par exemple adapter un curriculum Vitae à l’espagnole, « la finalité de ce groupe a aussi pour vocation d’aider les candidats à faire le point sur leur parcours professionnel ». A la fin de chaque réunion, les candidats repartent avec une tâche précise à effectuer ; l’actualisation de leurs CV, contacter tel ou telle personne, continuer la correspondance par email ou téléphone, bref un rendez vous actif, dynamique et créatif qui ne peut être que positif … Gaelle STEVANT. (LPJ) 6 mars 2006

 
 
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